• 공개세미나
  • 칼럼 & 자료실
  • 프로그램 로드맵
  • 회사소개서 다운로드
  • Facebook
  • naverblog
  • leadershow
  • kakao

상담안내 02)3477-6216~7

교육신청하기

kakao

칼럼&뉴스
글 내용보기
제목 [직장생활탐구] 리더가 편애해요..
작성자
관리자
등록일
2019-10-14
조회수
557



 그윽한 미소와 싸늘한 냉소를 분간할 눈치는 있다


좋아하는 부하와는 시간만 나면 밥 먹으로 가면서 

싫어하는 부하와는 공개석상에서도 눈을 안 마주친다

 

특정한 몇몇과만 의사소통하고 나머지는 소 닭 보듯 한다

타워 팰리스 옆에 사는 사람이 더욱 가난하다고 느끼는 것처럼 

편애하는 사람과 비교가 되어 더 울화가 치민다

 

리더는 모두에게 데면데면 하던가 

아니면 모두에게 사근사근해야 한다

 

호불호(好不好)가 너무 분명한 리더, 리더 감이 아니다.



 

눈치만 채지 말고 눈치 있게 행동하자

편애하는 상사를 비판하기에 

나는 아직 파워도 실력도 인사권도 그 어느 것도 없다

 

상사가 리더감이 아니라고 비판할 에너지를 모았다가 

내가 리더가 되면 정말 편애하지 않는 리더가 되자

 

리더도 사람이다

하물며 선생님도 귀여운 제자가 있는가 하면 밉상인 제자가 있는데 상사는 오죽하겠는가

기껏해야 조직에서 몇 년 선배다그에게 전인적인 인격을 기대하지 말자

 

그의 인격에 실망하기 보다 나의 처세에 실망하자

편애 받는 그가 되어야지 편애하는 상사를 비판하는 것은 초라하고 구차하다

 

마음을 가다듬고 상사가 왜 그를 편애하는지 분석하자

 

편애 장면을 목격하면 감정적으로 흥분하여 싸잡아 비판만 하는데 

진정한 편애 이유를 분석하면 납득할 만도 하다

 

대체로 상사가 좋아하는 후배는 늘 유쾌하고, 비용을 절약하며

지적 받기 전에 찾아서 일하고, 핑계보다 가능성을 찾는 사람이란다

우리가 믿는 것처럼 선물이나 아부나 외모가 아니다

상사의 마음을 사로잡는 것은 보다 입체적이고 보다 고차원적이다

상사에게 내가 있으나 마나 한 고명으로 기억될지

반드시 필요한 소금으로 기억될지는 내 처신에 달려있다

 

팔짱 끼고 등 돌리고 손가락질 하지 말고 턱 괴고 주시하며 부지런히 움직이자

꾸미진 않되 가꾸어야 한다

아내가 남편을 위해 그러하듯 부하도 상사를 위해 그래야 한다.

 

 

글쓴이 : (주)윌토피아 지윤정 대표

 

목록
이전글 [지윤정의 XYZ 코칭]척 보면 착?
다음글 [지윤정의 XYZ 코칭]'제.곧.내' 대신 대화