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가족친화사내교육
자사에 맞는 보다 자세한 교육 프로그램은 문의하면 추후 관련 내용이 담긴 맞춤 제안서를 보내드립니다.

워킹맘교육이란?

일/가정 양립의 어려움을 가장 많이 겪고 있는 워킹맘! 워킹맘의 고충을 이해하고 함께 나누며 일터에서, 가정에서 일어나는 갈등의 해결방법을 찾고 실천을 촉진하는 프로그램입니다.

 

 
과정명 : 워킹맘 WLB(work-life Balance)
대상 : 워킹맘 또는 예비 워킹맘
과정 운영 방법 : 강의 및 사례연구 등
시간 : 4~6시간
학습형태 : 팀별, 모둠별 발표식 활동
학습목표 : 워킹맘으로써 일/가정 균형을 이루고, 슈퍼우먼이 아닌 스마트우먼으로 거듭나는 방법을 알 수 있다.

모듈 핵심 포인트

워킹맘 쇼크!

교육목적

일/가정 양립이 어려운 워킹맘의 고충을 나누고 그 해결책을 함께 모색하는데 그 목적이 있다.

교육대상

  • 여성직원이 많은 사업장의 워킹맘
  • 워킹맘과 갈등이 있는 팀이나 그룹의 남성직원

교육시간

4~6시간

교육구성

강의 · Case study · 실습(그룹별) · 실연(발표) · 동영상

교육특징

  • 워킹맘을 위한, 워킹맘에 의한, 워킹맘 힐링 프로그램!
  • 워킹맘의 일/가정 양립의 어려움을 함께 해결하는 방법을 제시하는 실천 프로그램!
  • 여성의 경력 단절을 예방하는 예방 프로그램!

 

교육 기대효과

  • 워킹맘은 일/가정 양립의 어려움을 줄일 수 있습니다!
  • 워킹맘과 함께 일하는 직원들은 그들을 이해하고 함께 행복하게 일하는 방법을 알 수 있습니다!
  • 회사는 직원들이 화합하고 행복한 일터를 만드는데 기여할 수 있습니다!