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가족친화사내교육
자사에 맞는 보다 자세한 교육 프로그램은 문의하면 추후 관련 내용이 담긴 맞춤 제안서를 보내드립니다.

일/가정 균형교육이란?

일과 가족의 양립으로 인한 갈등과 고충을 이해하고 직원들이 일과 가정에서의 역할 파급과정을 통해 서로 긍정적인 상호작용을 할 수 있도록 도움을 주어 궁극적으로는 일/가정의 균형을 이뤄 일터에서는 일에 몰입하고 성과를 내는 직원, 가정에서는 자신에게 주어진 역할을 훌륭하게 수행할 수 있도록 합니다

정이 복해야 장이 복하다 (가!행!직!행!)



교육목적

직장에서 리더로써 자리잡은 일하는 직원,, 일/가정 균형을 맞추고 직장에서도 가족친화적 직장문화를 조성하는데 리더의 역할을 할 수 있도록 하는 목적이 있다.

교육대상

  • 신임 팀장, 신임 임원 등 승급교육 시 업무 외 교양 프로그램
  • 가족친화적 직장문화에 관심을 갖는 CEO
  • 가정경영을 잘 하고 싶은 직원

교육시간

8시간~12시간

교육구성

강의 · Case study · 실습(그룹별) · 실연(발표) · 동영상

교육특징

  • 가족친화시대 변화의 흐름을 주도하고 있는 프로그램
  • 40~50대 아버지들의 갈등을 해결할 수 있는 프로그램!
  • 가족친화 사내교육 중 교육 만족도가 가장 높은 프로그램!(평균 4.8이상)
 

교육 기대효과

  • 가족관계가 좋아지면서 직장 내 부하 직원과의 관계도 좋아집니다!
  • 참여 직원은 회사에 대한 충성도가 높아집니다!
  • 가족이 행복하니 일터도 행복해집니다.