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근로자 직업능력개발훈련

교육목적

  • 윌 동기부여 전략은 후배의 잠재력을 발견하여 목표를 달성함으로써 후배의 성과향상을 실현한다.

교육목표

  • 코칭(동기부여)의 개념 및 철학을 익히고 코칭 전략과 일반관리전략의 차이점을 알아 적용할 수 있다.
  • 코칭의 체계적인 프로세스를 알고 단계별 주요 코칭스킬을 습득할 수 있다.
  • 코칭 프로세스에 적용하여 코치 스킬 및 역량을 강화한다.
  • 코칭의 역량과 윤리를 이해하며 전문코치(관리자)의 비전을 가지고 구체적으로 준비하게 한다.
수강료 60만원
일자 과목명 교육내용 시간
1 코칭의 이해
  • 코칭 전략토론 : 코칭(동기부여 전략)의 정의와 3가지 철학
  • 코칭(동기부여 전략)의 파워와 사례 연구
1
2 코칭 실습 2R
  • 성공+창의적 코칭모델 WILL 모델 '다이아몬드 트랙
  • WILL코칭: 고객과의 신뢰형성 2R 법칙&스킬
1
3 코칭 프로세스
  • WILL코칭 목표설정과 사고확장 기법
  • WILL코칭 의사결정과 장애물 제거 기법
1
4 동기 분석
  • 관리자의 동기분석 3단계(Ready Receive Reflect)
  • 3R 실습과 진단으로 알아보는 -3R의 의의, 수준
1
5 동기 발굴
  • 윌동기부여 전략에서 동기발굴이란 ! ~동기의 파워
  • 윌동기부여 전략 모델 단계별 주요 질문법
1
6 가능성 탐색
  • 지지,격려를 위한 창조적 아이디어와 비언어적 방법
  • 세션을 긍정적으로 조성하는 가능성 탐색 스킬
1
7 관리자의 역량
  • 윌동기부여 전략의 역량과 영역
  • 전문코치 미니 컨설팅 ! 윌동기부여 전략팔로우업
1
8 코칭 전략
시나리오 개발
  • 부하 유형별 동기 디자인 설계 - 시나리오 기법
  • 윌동기부여 전략 종합 실습 & 촬영
1