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근로자직무향상지원금

사업주훈련 이란?

제도개요

사업주가 훈련비용을 부담하며 재직근로자 등을 대상으로 직업훈련을 실시하는 경우 고용노동부에서 훈련비 등을 지원합니다.

지원대상
  • 고용보험에 가입한 사업주로서 소속 근로자 등에게 사전에 고용노동부장관으로부터 과정인정을 받아 교육훈련을 직접 또는 위탁하여 실시하는 사업주
훈련대상
  • 고용보험 피보험자
  • 고용보험 피보험자가 아닌 자로서 해당 사업주에게 고용된 자
  • 해당 사업이나 그 사업과 관련되는 사업에서 고용하려는 자(채용예정자)
  • 직업안정기관에 구직 등록한 자

사업주훈련 지원절차

사업주가 훈련비용을 부담하며 재직근로자 등을 대상으로 직업훈련을 실시하는 경우 고용노동부에서 훈련비 등을 지원합니다.
※ 사업주 자체 훈련일 경우는 사업주가 훈련과정 신청을 하고, 과정인정을 받아 훈련을 실시

지원내용

구분 지원내용
훈련비 우선지원기업
  • 훈련에 소요된 비용의 일부 지원
  • 표준훈련비 : 훈련직종단가×조정계수×훈련시간×훈련인원×120%
    ※ 훈련내용 및 대상에 따라 표준훈련비 비율 조정
    ※ 단, 고시일 이전 인정받은 훈련과정은 종전 규정에 따름
중견기업 1000인 미만
  • 훈련에 소요된 비용의 일부 지원
  • 표준훈련비 : 훈련직종단가×조정계수×훈련시간×훈련인원×80%
    ※ 훈련내용 및 대상에 따라 표준훈련비 비율 조정
    ※ 단, 고시일 이전 인정받은 훈련과정은 종전 규정에 따름
대기업 1000인 이상
  • 훈련에 소요된 비용의 일부 지원
  • 표준훈련비 : 훈련직종단가×조정계수×훈련시간×훈련인원×50%
    ※ 훈련내용 및 대상에 따라 표준훈련비 비율 조정
    ※ 단, 고시일 이전 인정받은 훈련과정은 종전 규정에 따름
    ※ 단, 고용노동부장관이 고시한 금액을 초과할 수 없음
임금 훈련참여 근로자
  • 소속근로자에게 7일(대기업 60일) 이상 유급휴가를 부여하고 30시간(대기업 180시간) 이상 훈련을 실시한 경우, 훈련참여 근로자에게 지급한 임금의 일부 지원
  • 소정훈련시간×시간급 최저임금액×100%(우선지원대상기업 150%)
  • 기간제근로자, 단시간근로자, 파견근로자, 일용근로자 등에게 훈련을 실시한 경우 훈련참여 근로자에게 지급한 임금의 일부 지원
  • 소정훈련시간×시간급 최저임금액×100%(우선지원대상기업 120%)
  대체인원
  • 중소기업이 소속근로자에게 30일 이상 유급휴가를 부여하고 120시간 이상 훈련을 실시하면서 대체인력을 고용한 경우, 대체인력에게 지급한 임금의 일부 지원
  • 소정근로시간×시간급 최저임금액×100%
훈련수당  
  • 채용예정자, 구직자 등을 대상으로 1개월 120시간 이상 양성훈련을 실시하면서 훈련생에게 훈련수당을 지급한 경우 소요비용의 일부 지원
  • 1월 20만원 한도 내에서 사업주가 훈련생에게 지급한 금액
숙식비  
  • 훈련시간이 1일 5시간 이상인 훈련과정 중 훈련생에게 숙식을 제공한 경우 소요비용의 일부 지원
  • 식비 : 1일 3,300원까지 지원
  • 숙식비: 1일 11,040원까지 지원(1개월 이상 훈련으로 주 5일 이상 연속하여 훈련을 실시하고 휴일에도 기숙사 운영하는 경우 1개월 276,000원까지 지원)

사업주훈련 지원한도

※ 연간 지원한도금액이 500만원 미만인 경우에는 500만원까지 지원