• 프로그램로드맵
  • 리더성과
  • 실무자 성과
  • 서비스 성과
  • 세일즈 성과
  • 고객센터 성과
  • 프로그램 로드맵
  • 회사소개서 다운로드
  • Facebook
  • Twitter
  • sisicallcall
  • kakao

상담안내 02)3477-6216~7

교육신청하기

kakao

가족교육

조직 관리

1+1이 2가 아니라 5가 되고 10 이 될 수 있도록 팀 시너지를 이루려면 리더의 조율과 한방향 정렬이 필요합니다.
개인주의적인 문화와 스마트 워크에 따라 각자 업무가 진행되는 경향이 많은 요즘 특히 팀 시너지를 위한 팀웍을
육성해야 합니다.

사전진단
  • 현 성과 분석
  • 조직 KPI분석
  • 리더 인식 조사

직무만족을 높이는 리더의 세가지
[8H]
 
감정근로조직의 건강도 높이는 조직문화 만들기
[4H]
감정노동의 특성
인재 마케팅 리크루팅 기법
[8H]
 
이직율 잡는 세가지 Q
[4H]
방아쇠 이론
이직 징후 파악
이직 면담
4차 산업혁명시대 업무 역신 전략
[4]
 
솥뚜껑 조직의 집단행동 대응전략
[4H]
 

사후 적용 촉진
  • 교육 외적 권고 사항 리포팅
  • 적용과제 부여